Klientë biznesi
Sigurimi i pagës ditore
Vazhdimi i pagës në rast sëmundjeje – siguri për ndërmarrjen dhe punonjësit tuaj.
01 · Përmbledhje
Për çfarë bëhet fjalë?
Kur një punonjëse ose një punonjës sëmuret, punëdhënësi duhet ta vazhdojë pagesën e pagës për një kohë të caktuar. Sigurimi i pagës ditore në rast sëmundjeje (Krankentaggeld) e merr përsipër këtë pagesë – dhe i mbron punonjësit tuaj edhe gjatë sëmundjeve të gjata.
02 · Shërbimet
Çfarë është e siguruar?
- 01
Vazhdimi i pagës
Pagesë ditore kur punonjësit tuaj nuk mund të punojnë për shkak të sëmundjes.
- 02
Periudha e pritjes
E zgjedhur lirisht – një periudhë pritjeje më e gjatë ul primin.
- 03
Lehtësimi
Punëdhënësi lirohet nga detyrimi ligjor për ta vazhduar pagesën e pagës.
- 04
Amësia
Sipas kontratës, plotësim i pagesës ligjore të amësisë.
03 · Për kë
Për kë është e dobishme?
- Punëdhënësit e çdo madhësie
- Bizneset, kontrata kolektive e punës (GAV) e të cilave kërkon sigurim të pagës ditore
- Të vetëpunësuarit që duan të sigurojnë të ardhurat e tyre
Këshilla
Mirë të dihet
- Pa sigurim, pagën e paguan vetë punëdhënësi – sipas viteve të shërbimit nga disa javë deri në disa muaj.
- Periudha e pritjes dhe kohëzgjatja e pagesave ndikojnë shumë te primi.
- Kur largohen nga ndërmarrja, punonjësit zakonisht kanë të drejtë të kalojnë në sigurimin individual.
04 · Procesi
Si ju mbështesim
- 01
Sqarimi i nevojave
Shqyrtojmë situatën tuaj dhe mbulimin ekzistues.
- 02
Krahasimi i ofertave
Kërkojmë oferta të përshtatshme dhe ju shpjegojmë dallimet.
- 03
Lidhja & shoqërimi
Kujdesemi për lidhjen e kontratës dhe jemi pranë jush edhe në rast dëmi.